Премии качества
| Категория реферата: Рефераты по управлению
| Теги реферата: виды рефератов, реферат эпоха
| Добавил(а) на сайт: Osipov.
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата
. улучшение качества и страховка (140 очков);
. лидерство (100 очков);
. увеличение доходов (100 очков);
. информация о качестве (90 очков);
. стратегия качества (60 очков);
. отношение с поставщиками (60 очков);
. физическая обстановка и условия (60 очков);
. воздействия (60 очков).
Награда "Знак Q" Гонконга (Hong-Kong Q-mark Award) была основана в
1991 г. Гонконгским Советом по "Знаку Q", который управляет процессом
награждения, используя схему "Знака Q" Гонконга, в соответствии с которой
продукция и Система Качества предприятия должны удовлетворять строгим
требованиям Совета при тестировании и оценке.
"Знак Q" означает знак качества (Quality). В основе награды — национальная награда за качество М. Бэлдриджа. "Знаком Q" награждаются предприятия, которые достигли выдающихся результатов по применению TQM или длительное время пропагандируют процесс управления качеством.
Критерии оценки:
. стратегическое планирование качества (200 очков);
. гарантия качества продуктов и услуг (200 очков);
. удовлетворение потребителей (350 очков);
. информация и анализ (150 очков);
. результаты качества (100 очков).
Национальная награда за качество Раджива Ганди (Rajiv Gandi National
Quality Award) была учреждена Бюро стандартов Индии в 1991 г. для признания
индийских компаний, отличающихся достижениями в качестве и в управлении
качеством. Целью награды является осознание требований к превосходству в
качестве и распространение информации об успешных стратегиях качества и
выгодах, получаемых от применения этих стратегий. Имеются отдельные награды
для малых и больших производственных предприятий, включающие следующие
отрасли: металлургическую, электрическую и электронную, химическую, пищевую
и фармакологическую, текстильную и инженерную.
Критерии оценки претендующей на награду организации рассматриваются по следующим критериям при максимальном количестве баллов — 1000:
. управление ответственностью за качество (100);
. система Качества (80);
. качество маркетинга (80);
. план развития и приложение (30);
. качество поставок (50);
. управление производством, возможности процесса и применение статистических методов (80);
. контроль материалов и прослеживаемость (30);
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: дипломная работа персонал, современные рефераты, контрольные работы.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата