Премии качества
| Категория реферата: Рефераты по управлению
| Теги реферата: виды рефератов, реферат эпоха
| Добавил(а) на сайт: Osipov.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата
В настоящее время Японский Комитет по присуждению премий Деминга присуждает пять следующих премий:
. премия Деминга для крупных компаний (The Deming Application Prize), которые достигли значительных успехов за счет применения CWQC с использованием статистических методов;
. премия Деминга для малых предприятий (The Deming Application Prize for
Small Enterprise), достигших значительных успехов также за счет применения CWQC с использованием статистических методов;
. премия Деминга для подразделений (The Deming Application Prize for
Devision), отличившихся в применении статистических методов и CWQC;
. персональная премия Деминга отдельным лицам или группам (The Deming
Prize for Individual Person), внесшим выдающийся вклад в изучение и/ или распространение CWQC, используя статистические методы или изучение и/ или распространение статистических методов для CWQC;
. премия Деминга для зарубежных компаний (The Deming Application Prize for Oversea Companies), внесших выдающийся вклад в развитие и применение CWQC.
Критериями оценки претендующей компании на приз Деминга являются десять ключевых моментов в деятельности претендента:
1) политика и цели;
2) организация и ее функционирование;
3) образование и его развитие;
4) сбор, распространение и использование информации;
5) анализ;
6) стандартизация;
7) контроль;
8) обеспечение качества;
9) результаты;
10) дальнейшие планы.
Эти ключевые моменты составляют в модели оценки соответствующих категорий 1-го уровня. Однако для более детального анализа деятельности компании, претендующей на приз Деминга, модель оценки DAP предусматривает развертывание наиболее важной с ее точки зрения категории 1-го уровня на 2- м уровне, как это показано на, рис. 1.
[pic]
Рис. 1. Развертка 1-го уровня и пример развертки 2-го уровня в модели оценки DAP (1989 г.)
2. Национальная премия качества М.Бэлдриджа
Национальная премия (награда) качества М. Бэлдриджа в США была
учреждена и утверждена указом президента США Рональда Рейгана в августе
1987 г. Этому предшествовала большая работа по подготовке критериев оценки
претендентов на премию, которая началась в 1982 г. по настоятельной просьбе
Р. Рейгана, который всемерно поддерживал и помогал в этом вопросе
Американскому Обществу Контроля Качества (American Society for Quality
Control — ASQC). Целью премии являлось повысить значимость качества в
работе американских компаний. В соответствии с требованиями, установленными
этой премией, компании, которые ее получают, должны информировать другие
компании через публикации и лекции о ходе и результатах своей работы по
улучшению качества. Так (как надеялся ASQC) можно повысить значимость
качества в работе американских компаний и обеспечить распространение знаний
в области качества, которые будут давать практические результаты для
улучшения экономики США. Премия была названа именем Мэлкома Бэлдриджа
(Malcom Baldnge), который являлся Секретарем Торговли (Secretary of
Commerce) с 1981 г. и вплоть до своей трагической смерти в 1987 г. в
результате несчастного случая. Считается, что М. Бэлдридж оказал огромное
влияние на улучшение и продуктивность работы правительственной
администрации. Он также был активным сторонником идеи присуждения премии
качества по результатам работы. Было решено присуждать премию М. Бэлдриджа
трем категориям компаний:
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: дипломная работа персонал, современные рефераты, контрольные работы.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата