Методы оценки персонала в гостиничном хозяйстве
| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: титульный курсовой работы, доклад по биологии
| Добавил(а) на сайт: Ажикелямов.
Предыдущая страница реферата | 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 | Следующая страница реферата
- должен знать специфику работы связанную с туризмом на всех участках;
- своевременно 1 числа каждого месяца сдавать отчет в бухгалтерию за прошедший месяц по установленной форме.
Курьерская служба является немаловажным звеном всей компании. Часто от работы курьера зависит отношение ко всему предприятию в целом.
В обязанности курьера входит:
- работать в тесном контакте с менеджерами по туризму ОАО
"Акмолатурист";
- отправлять, получать пакеты, отправленные тур фирмами в адрес ОАО
"Акмолатурист";
- оказывать помощь менеджеру по туризму в подготовке передаваемых документов, и в оформлении пакетов;
- внимательно слушать и запоминать информацию менеджера об отправлении или получении отправленных документов;
- без опозданий являться к назначенному месту за пакетом и во время отправлять пакеты;
- несет персональную (а в случае халатного отношения к своим должностным обязанностям) и материальную ответственность за сохранность полученного пакета;
- выполнять разовые поручения руководства;
- в свободное время оказывать посильную помощь в работе менеджерам.
В курьерскую службу также входит бизнес-центр. Его работники
осуществляют компьютерный набор всех документов компании и их распечатку.
Также они принимают и отправляют факсовые сообщения и следят за тем, чтобы
они были переданы тем сотрудникам, кому адресованы.
Сотрудники отдела следят за перепиской фирмы по интернету и отвечают на письма и запросы, присланные на адрес ОАО "Акмолатурист".
В бизнес - центре клиентам могут оказать следующие виды услуг: набор и распечатка текста, ламинирование, переплет документов, цветная печать и ксерокопирование.
В обязанности второго заместителя генерального директора входит:
- руководствоваться в своей практической работе положениями утвержденными правлением ОАО "Акмолатурист", а также основными нормативными документами Республики Казахстан;
- координировать необходимую работу всех структурных подразделений, обеспечивать соблюдение внутреннего трудового распорядка, принимать все заявки на заселение гостиницы и размещения граждан в гостинице;
- контролировать своевременную оплату за проживание в номерах и принимать соответствующие меры по задолженности за проживание;
- вносить предложения генеральному директору по подбору и расстановке кадров в гостинице, проводить собеседования с поступающими на работу и вводный инструктаж с вновь принятыми;
- постоянно контролировать санитарное состояние всей гостиницы и прилегающей к ней территории;
- следить за состоянием инвентаря и за всем имуществом гостиницы, принимать необходимые меры по правильному его использованию, выявлять
причины порчи товароматериальных ценностей в гостинице, вносить предложения
Генеральному директору по улучшению, как внешнему, так и внутреннему
интерьера гостиницы;
- вести постоянный контроль за состоянием номеров, принимать номера после ремонта и вносить предложения по их реконструкции;
- обеспечивать решения всех вопросов, касающихся финансово- хозяйственной деятельности коллектива, несет персональную ответственность за обеспечение финансово-хозяйственной деятельности коллектива;
- контролировать работу дежурных на этажах, горничных, администраторов и других работников ОАО "Акмолатурист";
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: создание реферата, реферат язык.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 | Следующая страница реферата