Методы оценки персонала в гостиничном хозяйстве
| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: титульный курсовой работы, доклад по биологии
| Добавил(а) на сайт: Ажикелямов.
Предыдущая страница реферата | 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 | Следующая страница реферата
- предоставлять сведения для расчета путевок в бухгалтерию;
- информировать принимающую сторону о приезде туристов, количестве и сроках обслуживания, проводить инструктаж с туристами;
- обеспечивать туристов проездными документами, бронировать места на железнодорожный и авиатранспорт;
- осуществлять реализацию туристических путевок по Казахстану, странам СНГ и за рубеж;
- вести учет заявок на реализацию путевок на туристические маршруты или экскурсии, работать в тесном контакте с менеджерами ОАО "Акмолатурист" и информировать их о спросе граждан на туристические поездки;
- проводить при необходимости экскурсии, соблюдая утвержденный маршрут, принимать меры к обеспечению безопасности туристов;
- проводить необходимую работу по рекламе и пропаганде, использую для этих целей средства массовой информации;
- нести полную ответственность за финансово-хозяйственную деятельность филиала.
Главный бухгалтер ОАО "Акмолатурист" подчиняется непосредственно генеральному директору и имеет следующие обязанности:
- осуществлять организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения, обеспечивать полный учет поступающих денежных средств, а также своевременно отражать в бухгалтерском учете операции, связанные с их движением;
- осуществлять полный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с установленными правилами;
- правильно начислять и своевременно перечислять платежи в государственный бюджет, взносы на социальное страхование, в пенсионный и другие фонды;
- составлять отчеты по социальному и медицинскому страхованию, пенсионному фонду;
- вести учет с дебиторами и кредиторами, регистрировать приходные и расходные ордера, своевременно взыскивать и погашать задолженности;
- осуществлять учет расчетов по оплате труда, начислять заработную плату в расчетно-платежных ведомостях, составлять свод по заработной плате;
- подготавливать документы в банк, вести регистрацию денег по банку, выдавать доверенности и проверять их использование по назначению;
- составлять калькуляции на транспортные маршруты, экскурсии и другие услуги, своевременно составлять статистическую отчетность, анализ финансово- хозяйственной деятельности, проводить необходимый анализ по эффективности того или иного маршрута с учетом рентабельности;
- нести персональную ответственность за сохранность бухгалтерских документов;
- составлять квартальный и годовой баланс, предоставлять их главному экономисту предприятия;
- соблюдать установленные правила проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей.
Под руководством главного бухгалтера работает бухгалтерия и кассиры.
Бухгалтерия учитывает хозяйственную деятельность предприятия, доходы от
реализации услуг и работ, ведет учет расходов, рассчитывается с
поставщиками и покупателями, с бюджетом по налогам, с внебюджетными фондами
/14, 68/.
Работники бухгалтерии выполняют задания главного бухгалтера, сдают отчеты и несут ответственность за свой участок работы.
Кассиры принимают деньги за оказанные услуги, выписывают накладные и
сдают отчеты в бухгалтерию первого числа каждого месяца. Осуществляют
контроль за правильностью поступления денег за проезд и туристическое
обслуживание, несут персональную ответственность за общее состояние кассы.
Ежедневно подсчитывают наличные деньги для сдачи в банк. Выдают работникам
заработную плату и премиальные. Кассиры подчиняются главному бухгалтеру ОАО
"Акмолатурист".
Отдел кадров является функционально-вспомогательным подразделением компании. Работники кадровой службы выступают в качестве экспертных советников руководителей при решении вопросов о приеме на работу и увольнении, назначении на новую должность, направлении на профессиональное обучение, повышении заработной платы и т.п.
Отдел кадров несет ответственность за сохранность документов работников, составляет и заключает договора о приеме на работу, вносят необходимые изменения в документацию.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: создание реферата, реферат язык.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 | Следующая страница реферата