Предыдущая страница реферата | 18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28 | Следующая страница реферата

Отдых бригадам устанавливается не в общеустановленные выходные дни, а в дни приходящиеся по графику. Работа в праздничные и предпраздничные дни проводится так же как и в обычные.

Такой график работы не предусматривает регламентированного перерыва для отдыха и приема пищи. Среднемесячная длительность работы по этому графику на 9,4 часа превышает норму[13].

Для41-часовой рабочей недели. Эта переработка оплачивается как сверхурочная работа.

График выхода на работу.

Таблица 9
|Чи|1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10 |11 |12 |13 |14 |15 |16 |
|сл| | | | | | | | | | | | | | | | |
|о/| | | | | | | | | | | | | | | | |
|см| | | | | | | | | | | | | | | | |
|ен| | | | | | | | | | | | | | | | |
|а | | | | | | | | | | | | | | | | |
|1 |А |А |А |А |Б |Б |Б |Б |В |В |В |В |Г |Г |Г |Г |
|2 |В |Г |Г |Г |Г |А |А |А |А |Б |Б |Б |Б |В |В |В |
|3 |Б |Б |В |В |В |В |Г |Г |Г |Г |А |А |А |А |Б |Б |
|От|Г |В |Б |Б |А |Г |В |В |Б |А |Г |Г |В |Б |А |А |
|ды| | | | | | | | | | | | | | | | |
|х | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |

А-1-я бригада; Б-2-я бригада; В-3-я бригада; Г-4-я бригада.

Таблица 10

Баланс использования рабочего времени.
|№|Элемент баланса |4-х |Обычный график |
| | |бригадный |работы |
| | |график | |
| |Средняя длительность рабочего |8 |6,8 |
|1|дня |2920 |2482 |
| |Календарное время, ч |730 |353,6 |
|2|Выходные дни, ч |- |54,4 |
| |Праздничные дни |2190 |2074 |
| |Номинальное время, ч | | |
| |Потери рабочего времени |192 |163,2 |
| |А) ежегодный отпуск |48 |40,8 |
| |Б) болезни, ч |4 |3,2 |
| |В)выполнение государственных | | |
| |обязанностей |4 |3,2 |
| |Г)прочие невыходы по сравнению с|248 |210,4 |
| |законодательством | | |
| |Итого потерь |485.5 |- |
| |Фактическое время работы, и в |48 |- |
| |том числе |113 |- |
| |А) в ночное время |1.3 |1,11 |
| |Б)в праздничные дни | | |
| |В) в сверхурочное время | | |
| |Списочный коэффициент | | |
| | | | |

Штатное расписание рабочих

Таблица 11
| Профессия рабочих |Разр|Часо|Бригада |Расс|Резер|Списоч|
| |яд |вая | |тоно|вный |ный |
| | |тари| |вка |штат |штат |
| | |фная| |штат| | |
| | |став| |а | | |
| | |ка | | | | |
| | |рубл| | | | |
| | |ей | | | | |
| | | |1|2 |3 |4 | | | |
|Основные | | | | | | | | | |
|производственные | | | | | | | | | |
|рабочие: | | | | | | | | | |
|Старший термист |11 |2003|2|2 |2 |2 |8 |1 |9 |
|Термист |9 | | |4 |4 |4 |16 |2 |18 |
|Оператор ПУ2 |7 |1836|4|2 |2 |2 |8 |1 |9 |
|Аппаратчик |7 | | |2 |2 |2 |8 |1 |9 |
|электролитического | |1676|2| | | | | | |
|обезжиривания (с | | | | | | | | | |
|обслуживанием ПУ1) | |1676|2| | | | | | |
|Оператор стыково- |7 | | |2 |2 |2 |8 |1 |9 |
|сварочной машины | | | | | | | | | |
|Вспомогательные | | | | | | | | | |
|рабочие |7 | | |2 |2 |2 |8 |1 |9 |
|Машинист крана |9 |1676|2|1 | | |1 | |1 |
|Бригадир по приемке| | | | | | | | | |
|и сдачи металла | | | | | | | | | |
|Механослужба: |11 | | |3 | | |3 | |3 |
|Слесарь ремонтник |11 |1676|2|1 |1 |1 |4 |1 |5 |
|Дежурный ремонтник |11 | | |2 | | |2 | |2 |
|Электрогазосварщик | |1536| | | | | | | |
|Энергослужба |11 | | |3 | | |3 | |3 |
|Слесарь-ремонтник |11 | | |1 |1 |1 |4 |1 |5 |
|Дежурный слесарь | | | | | | | | | |
|ремонтник | |2003|1| | | | | | |
|Электрослужба |11 | | |3 | | |3 | |3 |
|Электромонтер по | |2003| | | | | | | |
|ремонту и | | | | | | | | | |
|обслуживанию |11 |2003| |1 |1 |1 |4 |1 |5 |
|электрооборудования| | |1| | | | | | |
| |11 | | |3 | | |3 | |3 |
|Дежурный | |2003| | | | | | | |
|электромантер по | | | | | | | | | |
|ремонту | |2003| | | | | | | |
|Электромонтер по |11 | | |1 |1 |1 |4 |1 |5 |
|ремонту и | | | | | | | | | |
|обслуживанию ТС | | |1| | | | | | |
|электрооборудования| |2003| | | | | | | |
|и электроприборов | | | | | | | | | |
|Дежурный ------ | | | | | | | | | |
|Всего | | | | | | | | | |
| | |2003| | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | |1| | | | | | |
| | |2003| | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | |2003| | | | | | | |
|Таблица 12 |
|Штатное расписание ИТР и МОП |
|Профессии и должности |Кол-в|Месячный оклад |Годовой оклалад |
| |о |руб. | |
| |челов| | |
| |ек | | |
|ИТР | | | |
|Начальник термического|1 |735 |8820 |
|отделения | | | |
|Старший |1 |720 |8640 |
|производственный | | | |
|мастер |4 |630 |7560 |
|Сменный | | | |
|производственный |1 |570 |6840 |
|мастер |1 |630 |7560 |
|Инженер- технолог | | | |
|Старший мастер по |1 |570 |6840 |
|ремонту оборудования | | | |
|Мастер по ремонту | | | |
|оборудования |1 |570 |6840 |
|термического отделения| | | |
| |1 |570 |6840 |
|Мастер по ремонту | | | |
|энергооборудования | | | |
|Мастер по ремонту |2 |223 |2673 |
|электрооборудования | | | |
|МОП |1 |223 |2673 |
|1 Уборщик |1 |223 |2673 |
|производственных | | | |
|помещений | | | |
|Уборщик душевых | | | |
|Уборщик служебных | | | |
|помещений | | | |

6.4 Расчет фонда заработной платы.

Термическое отделение является производством, со строго регламентированным во времени технологическим процессом. Поэтому целесообразно применять повременно премиальную систему оплаты труда. При выполнении норм выработки и получения продукции необходимого качества устанавливается премия в размере 25% от тарифной ставки[11].

Фонд заработной платы рабочих, работающих по сменам.

Зарплата по тарифным ставкам:

Т3=tф*е*ш, руб., (39)

Где: е - часовая тарифная ставка рабочего 1-го разряда, руб;

Ш- списочное количество работников приведенному к 1-му разряду;

Tф-Фактическое время работы по балансу рабочего времени, ч.

Ш=29*2003/799+18*1836/799+36*1676/799=189.5

Т=799*189,5*1942=294039,191 руб.

Доплата за работу в ночное время:

Тн=0,35*е*ш*tн , (40)

Где: tн-число часов работы в ночное время

Тн=0,35*799*189,5*485,5=25728,429 руб

Доплата за работу в праздничные дни

Тп=е*ш*tп*к, руб., (41)

Где: tп-число часов, работы в праздничные дни;

К- коэффициент выполнений нормы выработки.

Тп=799*189,5*48*1=7267,704 руб.

Доплата за работу в сверхурочное время.

Тс=0,5*е*ш*tc, руб.,
(42)

Где tс-число часов работы в сверхурочное время.

Тс=0,5*799*189,5*113=8554,693 руб.

Размер премии составляет 25% от зарплаты по тарифным ставкам при условии выполнения производственного задания.

Тпр=0,25*Тз, руб.

(43)

Тпр=0,25*294039,191=73509,798 руб.,

Фонд основной заработной платы

Фосн=Тз+Тн+Тп+Тс+Тпр, руб.
(44)

Фосн.=294039,191+25728,129+7267,704+8554,693+73509,798=40
9099,815 руб.

Фонд дополнительной заработной платы

Фдоп=Тср.н(tотп+tоб), руб.,

(45)

Где: tотп-время ежегодного отпуска, ч;

Tоб-время выполнения государственных и общественных обязанностей.

Фдоп=210,659(192+4)=41289,164 руб.

Начисления на зарплату для целей социального страхования.

Тстр=0,37(Фосн+Фдоп), руб.,

(46)

Тстр=0,37(409099,815+41289,164)=166643,922 руб.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: вулканы доклад, bestreferat.





Предыдущая страница реферата | 18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28 | Следующая страница реферата