ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Архангельский филиал

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине Менеджмент

студентки 4 курса , факультета Менеджмента и Маркетинга, специальности Менеджмент, Мальцевой Елены Дмитриевны периферия, договор.

ТЕМА : МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ.

г. Архангельск

1999 г.

ПЛАН РАБОТЫ.

1. Введение.
............................................................................
.............. 3

2. Глава I. Краткая история экономического и социально- психологического отношения к менеджменту.
........... 3

3. Глава II. Система управления.

Мотивация.

Понятие и виды мотивации
................................ 10

Теория Маслоу
...................................................... 11

Теория Герцберга
.................................................. 13

Теория Мак-
Клелланда.......................................... 13

Теория ожидания
................................................... 14

Теория справедливости
......................................... 15

Модель Портера Лоулера
.................................... 16

Экономические способы мотивации
................... 17

Организационные способы мотивации
............... 21

Моральные способы мотивации
.......................... 21

Лидерство
............................................................... 23