Коллективный договор и его значение
| Категория реферата: Рефераты по праву
| Теги реферата: шпоры по педагогике, научные текст
| Добавил(а) на сайт: Холостых.
Предыдущая страница реферата | 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 | Следующая страница реферата
(Размер оплаты простоя предприятие определяет самостоятельно, но он не может быть менее двух третей тарифной ставки, должностного оклада).
7.17. В период освоения нового производства (продукции) работникам производится доплата до прежнего среднего заработка при условии ______________________.
(Правило о доплате до среднего заработка в период освоения нового производства (продукции) может быть введено в коллективный договор и без каких-либо условий).
7.18. Введение, замена и пересмотр норм труда производится работодателем по согласованию с выборным профсоюзным органом один раз в год (может быть другой вариант) после реализации организационно-технических мероприятий, обеспечивающих ритмичность выпуска продукции и выполнения работ, улучшения материально-технического снабжения, условий труда (см. Приложение № ______).
Внеочередной пересмотр норм труда возможен лишь при условии, что при аттестации рабочих мест выявлены устаревшие и необоснованные нормы труда.
Установленные нормы труда не могут быть пересмотрены по решению работодателя ранее предусмотренного срока, если они перевыполняются за счет применения работниками каких-либо приспособлений, рациональных приемов, сноровки, высокой квалификации, профессионального опыта.
Работодатель обязуется обеспечивать нормальные условия работы для выполнения установленных норм труда, систематически проводить аттестацию рабочих мест (план-график проведения аттестации рабочих мест дан в приложении № ______).
О введении новых норм труда работники должны быть извещены не позднее, чем, за один месяц.
7.19. Заработная плата выплачивается два раза в месяц (вариант - еженедельно) в кассе ___________________________________________
(предприятия, цеха, иного структурного подразделения)
(вариант - через уполномоченных цехов, отделов, структурных подразделений) _____________ и _____________ числа каждого месяца.
Внеплановые авансы выдаются работникам по их заявлениям в счет заработной платы в размере не более _______ (одного) месячного заработка.
Работникам, которые выполняют задание работодателя вне места постоянной работы (находятся в длительной служебной командировке, производят работы на территории предприятия-заказчика и т. п.), работодатель обязуется своевременно перечислять заработную плату по почте за счет предприятия.
За время отпуска заработная плата выплачивается не позднее чем за ______ дня до начала отпуска.
В случае задержки выплаты заработной платы по вине предприятия более чем на _______ работодатель обязуется индексировать задержанные суммы с учетом роста потребительских цен за этот период.
7.20. Оплата труда учеников, обучающихся основным профессиям рабочих (оплачиваемых сдельно) по индивидуальной форме, производится в следующих процентах от тарифной ставки рабочего-повременщика первого разряда:
- за первый месяц обучения - 100% тарифной ставки,
- за последующие - в зависимости от срока обучения по шкале:
|
Срок обучения |
Месяц ученичества |
Размер тарифной ставки |
|
|
______ месяца |
I II III Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: чехов рассказы, культурология. Категории:Предыдущая страница реферата | 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 | Следующая страница реферата Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |
|
Главная