Предыдущая страница реферата | 29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39 | Следующая страница реферата

федеральной государственной службы, утвержденным Указом

Президента от 29 апреля 1996 г.’

В основу этих документов

положен опыт, накопленный после принятия 23 июля 1993 г.

постановления Правительства о проведении конкурса при приеме

на работу в федеральные органы исполнительной власти’. Переход

на конкурсную систему стал возможным, как только престиж

государственной службы повысился и желающих работать в государственном аппарате стало больше, чем нужно. Введение конкурсного порядка замещения вакантных должностей явилось важным шагом на пути создания высокопрофессионального корпуса

государственных служащих.

Конкурс на замещение старшей, ведущей, главной и высшей

вакантных государственных должностей федеральной государственной службы, учреждаемых федеральными органами государственной власти или их аппаратами и иными государственными

органами, образованными в соответствии с Конституцией для

исполнения их полномочий, обеспечивает право российских граждан на равный доступ к государственной службе в соответствии с

их способностями и профессиональной подготовкой.

Вакантной государственной должностью в государственном органе признается незамещенны должность, предусмотренная в

структуре аппарата государственного органа. Как уже говорилось,

право на участие в конкурсе на замещение этой должности имеют

граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие

государственным языком и отвечающие установленным федеральными законами и другими федеральными нормативными правовыми актами требованиям, необходимым для ее замещения. Конкурс проводится в государственном органе для граждан, впервые

или вновь поступающих на федеральную государственную службу.

Это конкурс документов на замещение старшей государственной

должности или конкурс-испытание на замещение ведущей, главной или высшей государственных должностей.

Конкурс объявляется при наличии вакантной государственной

должности и отсутствии резерва для ее замещения. Любой гражданин и, конечно, государственный служащий вправе участвовать в

1

СЗ. 1996. М 18, Ст. 2115.

2

САПП. 1993. М 32. Ст. 3011.

108

конкурсе по собственной инициативе, независимо от того, какую

должность он замещает в момент его проведения.

Руководитель органа направляет сообщение о проведении конкурса в
Совет по вопросам государственной службы при Президенте.

Конкурс проводится в два этапа. На первом Совет по вопросам

государственной службы при Президенте публикует объявление

органа о приеме документов для участия в конкурсе. Оно может

быть также опубликовано в органах печати, учрежденных соответствующими органами, и других печатных изданиях. В этом объявлении указываются наименование вакантной государственной

должности, требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на ее замещение, и условия прохождения федеральной

государственной службы.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе,

представляет в государственный орган указанные в Положении

документы. Представленные им на имя руководителя органа сведения подлежат проверке в соответствии с Федеральным законом.

С согласия гражданина (государственного служащего), оформля

:ф ется допуск к сведениям, составляющимсоставляюшим государственную и иную

охраняемую законом тайну, если исполнение будущих должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.

Федеральный государственный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя руководителя государственного органа, а ему обеспечивается получение

документов, необходимых для участия в конкурсе. Проверка достоверности сведений, представляемых лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, осуществляется только в случае его

участия в конкурсе на замещение высшей государственной должности.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, не

допускается к участию в нем в тех же случаях, что и при назначении на должность государственной службы.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: новшество, конспект.





Предыдущая страница реферата | 29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39 | Следующая страница реферата